Leading Coffee Community
빈브라더스는 커피로 연결되는 탁월한 커뮤니티를 만들어 나갑니다. 빈브라더스의 스테이지*는 고객에게 훌륭한 커피를 제공하는 것을 넘어서, 지역 중심의 커뮤니티의 역할을 하고 있습니다. 스테이지 리드 바리스타는 팀이 고객에게 최고의 커피 경험을 지속적으로 제공할 수 있도록 팀의 문화를 만들고, 개발합니다.
스테이지 리드는 스테이지를 총괄 운영하여 최종적으로 훌륭한 비즈니스의 성과를 이끄는 역할을 합니다. 팀의 전문성, 안정성 등의 지표로 재현되는 성숙도에 따라 고객의 스테이지 경험도 달라집니다. 스테이지 리드는 이 모든 비즈니스 과정을 위해 높은 기준을 가지고 사고하고 행동하며, 섬세한 경험을 설계합니다.
우리는 스테이지를 하나의 인격체로 보고, 그의 개성을 존중합니다. 빈브라더스의 보편적인 규칙과 스테이지의 개성이 공존하고, 변화와 개선을 적극적으로 추구합니다. 스테이지의 지속 가능성을 높이기 위해 서로 의견을 나누는 것을 중요한 가치로 여깁니다.
*바리스타의 무대인 빈브라더스의 직영 카페 매장
역할
- 빈브라더스 바리스타팀 전체를 총괄합니다.
- 바리스타팀이 전문적인 커피인, 훌륭한 커피가이드로 성장할 수 있도록 돕습니다.
- 빈브라더스 커피바를 훌륭한 커피 커뮤니티로 구현합니다.
역량
- 카페와 바리스타팀의 비전을 달성할 수 있는 액션아이템을 발굴하고, 각 카페의 리드팀(점장/부점장)과 효과적으로 실행해나갈 수 있습니다.
- 카페사업부의 재무/비재무적 성과를 분석할 수 있고 적합한 목표를 세우며 이를 달성합니다.
- 빈브라더스 전체 사업부의 로드맵을 이해하고 타 팀과 효과적으로 협업할 수 있습니다.
- 바리스타팀에 높은 기준을 제시하고 적용시킬 수 있으며 리드팀(점장/부점장)의 리더십 역량을 강화할 수 있습니다.
- 탁월한 팀으로의 성장에 대한 책임감과 추진력이 강하고, 이를 위한 다양한 방법을 고민하고 시도합니다.
채용 형태
- 근무형태 : 주 5일, 일 8시간 근무
- 급여 : 희망 급여 기재 및 기존 급여 제출 후 협의
- 기간 : 최대 3개월, 수습기간 평가 적용
- 근무 시작일부터 모든 취업 규칙 적용
- 합격 기준 : 근무 태도, 세미나 이수, 리포트 등을 종합적으로 평가
업무문화
- 닉네임을 사용합니다.
- 모든 업무는 가능한한 공개하고 공유합니다.
- 피드백이 자유롭고, 오버커뮤니케이션을 지향합니다.
- 효율적으로 일할 수 있는 방법을 늘 고민합니다.
- 팀 업무에 도움이 되는 다양한 툴(구글 협업툴, 슬랙, 노션 등)을 사용합니다.
- 반차, 연차 등의 휴가는 팀과 협의하여 본인 판단 하에 자유롭게 사용합니다.
- 세미나, 스터디 등의 역량 향상 활동들을 지원합니다.
채용 절차
1. 서류 전형
a. 경력 중심의 이력서
b. 지원서 사전질문
- 해당 직무에 지원하는 이유는 무엇인가요?
- 과거 F&B 근무 경력과 팀을 리드한 경력에 대해 설명해주세요.
- 바리스타팀 총괄 디렉터로 적합하다고 판단하는 본인의 강점을 설명해주세요.
- 빈브라더스가 지금까지 진행해온 다양한 활동 중 인상적인 것 1가지와 그 이유를 설명해주세요.
- 빈브라더스 카페 1곳을 방문, 입장부터 퇴장까지 본인이 겪은 카페 경험에 대해 상세히 묘사하고, Great Coffee Community (커피로 연결되는 탁월한 커뮤니티)라는 키워드 관점에서 훌륭한 경험과 보완이 필요한 경험에 대해 설명해주세요.
c. 희망 연봉 및 책정 이유
2. 인터뷰
3. 근무 협의
4. 채용 확정
서류전형의 a,b,c 항목을 필수로 작성하여 지원해주세요.
- 서류는 1개의 PDF파일로 제출해주세요.
- 서류 접수 마감: 채용시까지
지원서 작성 안내
- 지원서 양식은 자유입니다.
- 본인 소개 외, 본인을 잘 설명할 수 있는 경험(커피와 무관한 이력도 포함) 및 삶에 큰 영향을 준 활동이 있다면 함께 작성해 주세요.
- 작성 가이드에 맞지 않는 지원서는 검토하지 않습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 기재된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 서류 합격 안내 기간에는 합격자에 한해 유선으로 개별 연락드립니다.