온라인 사업부

빈브라더스는 매장이 생기기 전, ‘13년도에 온라인 구독 서비스로 먼저 출발했습니다. 매월 제철 커피를 3종에서 5종 꾸준히 소개하는 루틴도, 커피에 대한 보다 자세한 이야기를 전하려는 브랜드의 마음도 모두 이 출발점에서 비롯합니다. 온라인 사업부는 자사몰과 다양한 외부채널을 통해 ‘커피를 내리는 시간’을 사랑하는 고객들을 만납니다. 더 많은 고객에게 좋은 커피를 소개하고, 그들이 더 맛있게 즐길 수 있는 방법을 고민합니다.

리드의 역할

온라인 사업부를 성장시키는 전략을 수립하고, 실행해 갑니다.

• 온라인팀을 이끌어 정기구독 가치제언을 더욱 촘촘하게 설계합니다.
• 다양한 방법으로 신규 고객을 유치합니다.
• 입점한 플랫폼 별 특성에 맞춰, 성장 방법을 모색합니다.
  
  

필수 요건

• 온라인 쇼핑몰, 커머스 등에서 매출을 성장시켜본 경험
• 사업부의 손익을 리드해가는 주인의식, 비즈니스 마인드 셋
• 고객에 대해서 깊게 파고들고 관찰한 후 인사이트를 발견해낼 수 있는 능력
• 스페셜티 커피에 대한 관심 및 홈 브루잉 경험

함께 일하는 사람들

• 온라인 & 세일즈 디렉터: BB의 세일즈를 리드하는 디렉터와 함께 온라인 사업부의 성장 전략을 짭니다.
• 커뮤니티 매니저: 홈 브루어 커뮤니티를 성장시켜온, 전문 바리스타 출신의 커뮤니티 매니저와 정기구독 가치제언을 강화해갑니다.
• CX 매니저: 온라인 고객들의 문의에 응대하고 CRM 마케팅을 운영하는 매니저와 협업합니다.
• 비주얼 콘텐츠 매니저: 이미지와 유튜브 콘텐츠를 함께 기획하여 온라인 사업부의 성장을 도모해갑니다.

채용 절차

1. 서류 전형

   1. 온라인으로 매출을 낸 성과 중심으로 서술된 이력서 
   2. 성과를 만들때의 상황, 전략, 결과 및 기여도를 기술 

2. 직무 & 팀 인터뷰

   1. 1차: 함께 일하게 될 사업부 리드, 팀과 직무 관련 경험을 주로 이야기합니다.
   2. 2차: 경영진과 직무 및 Fit 면접을 함께 봅니다.

3. 근무 협의

4. 채용 확정

서류전형 마감

• 서류 마감: 상시 오픈 (채용 마감 시 Close) 
  
  
  

지원서 작성 안내

• 지원 서류에 증명사진을 첨부하지 않습니다.
• 지원자 본인 외의 가족 정보를 작성하지 않습니다.
• PDF 파일로 제출해 주세요.